Zu Berichten über variable Vergütung für DB-Mitarbeitende

Anlässlich von aktuellen Berichten über die variable Vergütung für DB-Mitarbeitenden erläutert das Unternehmen:

Rund 34.700 Tarifmitarbeitende, 4.100 Leitende Angestellte und 3.400 außertarifliche Arbeitnehmende der DB erhalten neben fixen auch variable Gehaltsbestandteile. Das ist für diese insgesamt rund 42.000 Mitarbeitenden tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich geregelt. Über 80 Prozent der Mitarbeitenden mit variabler Vergütung sind Tarifkräfte, dazu gehören zum Beispiel Gruppenleiter:innen von Lokführer:innen.

Ein Mix aus Grundgehalt und erfolgsabhängiger Vergütung ist in der Wirtschaft gängige Praxis. Für die variable Vergütung gibt es Ziele mit festen Kennzahlen. Für das abgelaufene Geschäftsjahr 2023 waren das Kundenzufriedenheit, Pünktlichkeit, Mitarbeitendenzufriedenheit/Frauen in Führung, EBIT und persönliche Leistung (für Leitende Angestellte und AT) bzw. Reduktion CO₂-Emissionen (für tarifliche Arbeitnehmende).